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Desde LinkedIn a TikTok, el 31% de los usuarios inmigrantes utilizan las redes sociales para compartir su estilo de vida, experiencia y cultura, encontrando nuevas oportunidades de trabajo estableciendo su propia marca y dando accesibilidad a reclutadores de empleos que apoyen en su proceso de contratación.
En este 2023 la plataforma Hootsuite, manager de redes sociales, indica que 52 millones de personas usan la plataforma LinkedIn para buscar empleo cada semana.
Incluso el 65 % de las compañías Canadienses usan las redes sociales para buscar aplicantes y el 64% encuentra este método muy efectivo. De acuerdo a un estudio por la Universidad Metropolitana de Toronto, existen 3.5 veces más posibilidades de ser contratado por el método en linea que el método tradicional.
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